6月29日，由吉林省安全生产监督管理局主办，省安全生产工程协会承办，中石油吉林石油集团公司、中石油吉林油田公司、中石油吉林销售公司协办的首届吉林安全生产论坛隆重开幕。这次论坛的主题是“安全生产为老工业基地振兴保驾护航”。
论坛由吉林省安全生产监督管理局副局长赵世伟主持，省政府副秘书长慕海平代表省政府为论坛致辞。黑龙江省安全生产监督管理局局长蒋绍才、安全生产管理协会秘书长邓云阁应邀参加了本次论坛，并对论坛的举行表示祝贺。吉林省安全生产监督管理局局长、省安全生产工程协会理事长丁伟东作了以《适应经济发展新形势 加快建立安全生产长效机制》为题目的报告。
丁维东局长在《报告》提出，安全文化是企业文化的重要组成部分，对创建安全生产长效机制具有重要作用。我国长期推崇的是“不怕苦、不怕死”的牺牲精神，“国家财产高于一切”的处事原则，人的生命和健康与“事业”、“主义”相比往往显得黯淡，这些都反映出我国安全文化观念的落后。安全文化环境不良造成全民安全素质不高。政府官员、企业经营者、企业员工、社会大众的安全意识、安全知识和安全技能都有待提高。
这次论坛是我省安全生产领域的一次盛会。学术界、企业界的人士都作了精彩发言，就共同关心的问题进行研讨和交流。
中国安全生产科学研究院院长刘铁民在论坛上首次公开提出了“橙色GDP”的理念，引起了与会人员的极大关注。他认为，应该把安全生产列入国家乃至地方整个经济社会发展规划，侧重基础理论研究，解决人对安全生产的认识问题。“橙色实际上就是安全预警色，倘若工伤事故死亡人数在一段时期内比较多，那么就意味着是在整个国民经济发展中出现了一些问题。我建议吉林的同志们应该做好安全生产理论方面的工作，比如法制、标准等等，这样才能为安全生产工作奠定比较好的基础。”
如何做好企业安全生产工作，是本次论坛的一个中心话题。中油吉林石油集团公司副总经理周荣阁提出，要打破传统安全管理模式，在企业建立新的安全监督机制。“传统安全管理模式由安全管理部门或安全员同时扮演“监督”和“管理”两个角色，常常出现顾此失彼现象。在企业建立安全监督机制，把安全生产管理的触角深入到基层和生产一线，对构筑企业安全生产屏障，建立长效机制，具有重要意义。”
中石油吉林油田分公司副总经理刘兴忠说，吉林油田经过几代石油人的努力探索，创建了具有企业特色的安全文化，赋予了企业安全文化新的内涵，并始终保持不断创新，具有时代特色，为生产经营提供了安全生产保障。
论坛上，中国地质大学博士生导师罗云，中国水利水电第一工程局安全监察部主任王景忠，中国职业安全健康协会副理事长吴宗之、南开大学城市公共安全研究中心主任刘茂等代表，还就安全小康社会发展战略，建立职业健康安全管理体系以及重大危险源的辨识与控制、定量风险分析等问题发表了看法。
首届吉林安全生产论坛于30日圆满闭幕。与会领导和专家为此次参加论坛的优秀论文作者代表颁发了荣誉证书。通过这次论坛，对于提高我省安全生产监管水平，促进我省安全生产工作，将产生积极的影响。
